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SICHTBARKEIT IST KEIN
ZUFALL

Social Media von H&K+S

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In den sozialen Medien reicht bloße Präsenz nicht. Erst durch eine gezielte Strategie entsteht Sichtbarkeit. Wir konzipieren Social-Media-Auftritte, die nahtlos an Ihre bestehende Markenidentität anknüpfen. Von der fortlaufenden Redaktion bis zu zielgerichteten Werbekampagnen sorgen wir für Content, der Ihre Zielgruppen erreicht und langfristig bindet.

WARUM WIR?

25+
JAHRE ERFAHRUNG

Wir verstehen Social Media als strategisches Werkzeug für Ihren Unternehmenserfolg. Deshalb steht am Anfang unserer Arbeit das klare Verständnis Ihrer Marke und der Erwartungen Ihrer Zielgruppe. Gemeinsam definieren wir, welche Formate sinnvoll sind und wie Ihre Botschaften in den sozialen Medien Relevanz erzeugen. Strategische Planung und kreative Umsetzung greifen bei uns nahtlos ineinander. So schaffen wir einen digitalen Auftritt, der inhaltlich und gestalterisch überzeugt – immer abgestimmt auf Ihre Ziele und Ressourcen. Je nach Bedarf begleiten wir Sie ganzheitlich oder unterstützen gezielt in einzelnen Bereichen.

Mit uns Arbeiten

PROFIL GEZEIGT

  1. AOK BREMEN/BREMERHAVEN

    Gemeinsamer Kanalaufbau, fortlaufende Content-Produktion und Anzeigenschaltung über Meta, Google, LinkedIn und YouTube.

  2. PB+

    Laufende Betreuung des Social-Media-Auftritts und Content-Erstellung für den Instagram-, Facebook-, LinkedIn- und Xing-Kanal.

  3. Hemelinger

    Fortlaufende Content-Planung, Formatentwicklung und Kreation auf Instagram sowie gezielte Anzeigenschaltung für Produkt-Highlights und Gewinnspiele.

  4. VANESSA SCHROTH

    Kanalaufbau, Layout- und Formatentwicklung, erste Content-Erstellung sowie eine begleitende Social-Media-Schulung für den eigenständigen Auftritt.

Hemelinger

Freche Headlines, Spezialwissen und interaktive Story-Formate, wie „Hemelinger Spurensuche“: Für Hemelinger kreieren wir Instagram-Content, der den Kultstatus feiert und die hemeliebende Community einbindet.

AOK bremen/Bremerhaven

Digitale Kommunikation, die wirklich funktioniert, braucht mehr als guten Content. Sie braucht ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und Themen. Das ist bei der AOK Bremen/Bremerhaven über Jahre gewachsen.

  1. Thema „Bewegung“
  2. Thema „Herzgesundheit“
  3. Kampagne „Helmwochen“
  4. Kampagne „Heimvorteil“
  5. Kampagne „Mit dem Rad zur Arbeit“
  6. Kampagne „Ja“

UNSERE LEISTUNGEN

  1. Social-Media-Strategie & Beratung

    Ein erfolgreicher Auftritt beginnt mit einem klaren Plan. Wir analysieren Ihre Zielgruppen, Ihren Wettbewerb und Ihre Potenziale, um eine passende Social-Media-Strategie zu entwickeln. Ob Instagram, LinkedIn oder TikTok – wir definieren die Kanäle, Formate und Ziele für Ihr Unternehmen. Auf diesem strategischen Fundament bauen alle weiteren Maßnahmen auf.

  2. Content-Kreation & Redaktion

    Relevante Inhalte sind der Motor für Reichweite und Interaktion. Wir übernehmen die laufende Redaktion und produzieren hochwertigen Content, der Ihre Marke authentisch widerspiegelt – von statischen Beiträgen bis hin zu Bewegtbild in Reels. Alles aus einer Hand, plattformgerecht aufbereitet und aufmerksamkeitsstark umgesetzt.

  3. Community Management

    Social Media lebt von Interaktion. Ein aktiver Dialog stärkt die Kundenbindung und das Vertrauen in Ihre Marke. Auf Wunsch übernehmen wir das Community Management für Ihre Kanäle – mit schnellen Reaktionszeiten, dem nötigen Fingerspitzengefühl und stets in der Tonalität Ihres Unternehmens.

  4. Social Ads & Kampagnen

    Organische Reichweite hat ihre Grenzen. Um Ihre Zielgruppen punktgenau und streuverlustfrei zu erreichen, konzipieren wir zielgerichtete Werbekampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook oder Instagram. Wir kümmern uns um das Targeting, die Creatives und das Budgetmanagement. Mit kontinuierlichem Tracking und regelmäßiger Optimierung sorgen wir für messbare Ergebnisse.

  5. Social-Media-Recruiting

    Der direkteste Weg zu neuen Talenten führt heute durch die sozialen Netzwerke. Wir nutzen Social Media als Hebel für Ihr Employer Branding. Mit authentischen Einblicken und gezielten Recruiting-Kampagnen machen wir Ihr Unternehmen sichtbar und sprechen potenzielle Bewerbende genau dort an, wo sie sich ohnehin täglich durchscrollen.

  6. Workshops & Schulungen

    Sie möchten Ihre Social-Media-Kanäle künftig selbst pflegen? Wir machen Ihr internes Team fit für den digitalen Alltag. In praxisnahen Schulungen und Workshops vermitteln wir das nötige Know-how zu Plattformlogik, Content-Erstellung und relevanten Tools.

So arbeiten Wir

  1. Verständnis & Strategie

    Wir starten mit Ihren Zielen, Ihrer Zielgruppe und dem Status quo Ihrer bisherigen Social-Media-Kanäle. Was funktioniert bereits, was soll sich verändern? Daraus entwickeln wir eine fundierte Strategie und einen klaren Redaktionsplan – abgestimmt auf Ihre Anforderungen und Ressourcen.

  2. Kreation & Produktion

    Wir übersetzen Ihre Ziele in wirksame visuelle Formate. Dabei arbeiten Konzeption und Produktion bei uns eng zusammen, wodurch wir eine schnelle und konsistente Umsetzung garantieren. So entsteht Content, der Ihre Botschaft optisch und inhaltlich auf den Punkt bringt.

  3. Ausspielung & Community

    Erfolgreiches Social Media ist ein fortlaufender Prozess. Wir begleiten Ihren Social-Media-Auftritt im Tagesgeschäft: mit kontinuierlicher Content-Pflege, der Steuerung von Kampagnen und professionellem Community Management.

  4. Erfolgsmessung & Reporting

    Was wir umsetzen, machen wir auch messbar – mit sauberem Tracking, regelmäßigen Reportings und klaren Kennzahlen. So behalten Sie nicht nur den Überblick über die aktuelle Performance, sondern gewinnen auch Erkenntnisse für alle weiteren strategischen Schritte.

FAQ

Welche Plattformen lohnen sich für mein Unternehmen?

Das hängt von Ihren strategischen Zielen und Ihrer Zielgruppe ab. Für B2C-Marken sind Instagram, Facebook oder TikTok sinnvolle Kanäle, während im B2B-Bereich und beim Recruiting auch LinkedIn effektiv sein kann. Gerne finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, auf welchen Plattformen das größte Potenzial für Ihre Ziele liegt.

Muss ich Social Media komplett outsourcen?

Nicht unbedingt. Wir arbeiten so, wie es für Sie am besten passt. Manche Unternehmen übergeben uns die komplette Betreuung, andere kommen für bestimmte Teilbereiche oder Schulungen auf uns zu.

Wie oft sollte ich auf Social Media posten?

Qualität schlägt Quantität. So erzielen bspw. zwei starke, durchdachte Beiträge pro Woche meist eine weitaus höhere Wirkung als fünf mittelmäßige Beiträge ohne Relevanz. Wir entwickeln einen Redaktionsplan, der zu Ihrer Marke, Ihren Zielen und Ihren internen Ressourcen passt.

Was kostet eine Social-Media-Betreuung?

Das kommt auf den Aufwand an. Dieser hängt von Faktoren, wie Plattformanzahl, Posting-Frequenz, Content-Produktion und Werbebudget ab. Nach einem ersten Kennenlernen erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Unser Erstgespräch ist für Sie immer kostenfrei und unverbindlich.

Wie messe ich den Erfolg von Social Media?

Das richtet sich nach Ihren strategischen Zielen. Für z. B. Bekanntheit werten wir Reichweite und Impressionen aus, für Kundenbindung das Engagement und für Bewerbungen Klicks und Conversions. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die passenden Kennzahlen und liefern transparente Einblicke.

Reicht organisches Posten aus oder muss ich Werbebudget einsetzen?

Organische Beiträge sind wichtig für die authentische Markenbindung und bestehende Followerschaft. Um jedoch planbar neue Zielgruppen zu erschließen, Leads zu generieren oder Personal zu finden, ist der gezielte Einsatz von Werbebudget heute unerlässlich. Wir beraten Sie gerne zum optimalen Mix.

Muss ich das Bild- und Videomaterial selbst liefern?

Können Sie, müssen Sie aber nicht. Wir können Ihr vorhandenes Material professionell aufbereiten oder die komplette Content-Produktion für Sie übernehmen.

Kann ich über Social Media wirklich Fachkräfte finden

Absolut. Social Media ist heute einer der effektivsten Kanäle für modernes Recruiting. Mit gezieltem Employer Branding und starken Werbekampagnen erreichen wir qualifizierte Fachkräfte genau dort, wo sie sich online aufhalten.

Wie viel Zeit muss intern für die Betreuung eingeplant werden?

Unser Ziel ist es, Sie im Tagesgeschäft maximal zu entlasten. Nach einer gemeinsamen Strategiephase und Abstimmung des regelmäßigen Redaktionsplans benötigen wir von Ihnen i. d. R. nur noch fachlichen Input und kurze Freigaben. Die operative Umsetzung übernehmen wir.

Eine erfolgreiche Präsenz in den sozialen Medien erfordert Maßnahmen, die langfristig funktionieren. H&K+S konzipiert, kreiert und begleitet Ihren digitalen Auftritt – für messbares Wachstum und Relevanz am Markt.

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